Załącznik do uchwały Nr 8/2008
Zebrania Założycielskiego
z dnia 18.08.2008r.
STATUT STOWARZYSZENIA – LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
„BĄDŹMY RAZEM”
R O Z D Z I A Ł I
Postanowienia ogólne
§ 1.
1. Stowarzyszenie -Lokalna Grupa Działania „Bądźmy Razem”, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, którego działanie ukierunkowane jest na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich, aktywizowanie ludności wiejskiej, realizację lokalnej strategii rozwoju
2. Stowarzyszenie może używać skróconej nazwy LGD „Bądźmy Razem”.
§ 2.
Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.
§ 3.
1. Terenem działalności Stowarzyszenia jest obszar całego kraju, a siedzibą stowarzyszenia jest Łochów.
2. Nadzór nad stowarzyszeniem sprawuje Marszałek Województwa Mazowieckiego.
§ 4.
1. Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi oraz międzynarodowymi organizacjami o tym samym lub podobnym profilu działania.
2. Stowarzyszenie może pozostawać członkiem tych organizacji , tylko na zasadach pełnej autonomii.
§ 5.
Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.
§ 6.
1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników .
2. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.
§ 7.
Stowarzyszenie działa na podstawie:
1. Przepisów ustawy z 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855, z późn. zm.), ustawy z 7 marca 2007 o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz. U. nr 64, poz. 427), rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich ( Dz. Urz. UE L Nr 277, poz. 1 z późn. zm.)
2. Niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną.
3. Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.)
R O Z D Z I A Ł II
Cele i formy działania
§ 8.
Celem Stowarzyszenia jest:
1. zrównoważony rozwój obszaru obejmującego Gminy Łochów, Korytnica i Stoczek,
2. rozwój obszarów wiejskich, sprawniejsze wykorzystanie ich potencjału,
3. poprawa konkurencyjności obszarów wiejskich jako miejsca zamieszkania i prowadzenia działalności gospodarczej przez mieszkańców tych terenów oraz potencjalnych przedsiębiorców,
4. aktywizacja oraz współpraca lokalnych środowisk w wymiarze społecznym i materialnym.
5. ochrona dziedzictwa kulturowego, odbudowa i kultywowanie lokalnych tradycji,
6. propagowania ochrony środowiska naturalnego
§ 9.
Stowarzyszenie działając na rzecz rozwoju obszarów wiejskich uwzględnia ochronę oraz promocję środowiska naturalnego, krajobrazu i zasobów historyczno-kulturowych, rozwój turystyki oraz popularyzację produktów lokalnych i rozwój produkcji rolnej.
§ 10.
Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1. realizację Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) oraz podejmowanie i wspieranie działań na rzecz realizacji LSR,
2. opiniowanie projektów ubiegających się o dofinansowanie z funduszy strukturalnych, Europejskiego Funduszu Rolnego na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich,
3. prowadzenie bezpłatnego doradztwa oraz przygotowywania projektów związanych z realizacją LSR,
4. pozyskiwanie oraz pomoc w pozyskiwaniu i wykorzystywaniu funduszy Unii Europejskiej na rozwój gospodarczy i społeczno-kulturalny obszarów wiejskich,
5. upowszechnianie i wymianę informacji o inicjatywach związanych z aktywizacją ludności,
6. wspieranie zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska,
7. wspieranie rozwoju edukacji dzieci i dorosłych na obszarach wiejskich,
8. wspieranie rozwoju społeczeństwa obywatelskiego, rozwoju grup i organizacji społecznych, upowszechnianie idei demokracji, i samorządności,
9. działanie na rzecz poprawy jakości życia mieszkańców,
10. wspomaganie rozwoju kultury, sztuki i sportu,
11. wspieranie rozwoju turystyki, agroturystyki i ekoturystyki,
12. podejmowanie działań na rzecz ochrony dziedzictwa kulturowego i lokalnych tradycji,
13. wspieranie przedsiębiorczości,
14. przeciwdziałanie bezrobociu,
15. zapobieganie wykluczeniu społecznemu,
16. inicjowanie oraz wspieranie działań realizowanych na zasadach partnerstwa,
17. inicjowanie i wspieranie przedsięwzięć społecznych,
18. wspieranie działań ukierunkowanych na pozyskanie i zastosowanie alternatywnych źródeł energii, wspieranie rozwoju nowych technologii,
19. wspieranie i promowanie rolnictwa oraz inicjatyw służących jego rozwojowi,
20. podejmowanie działań zmierzających do wzmocnienia integracji społecznej osób niepełnosprawnych.
21. organizowanie i finansowanie seminariów, szkoleń, kursów i konferencji,
22. organizowanie i finansowanie imprez kulturalnych, festiwali, targów, pokazów i wystaw, służących promocji regionu i jego tożsamości kulturowej,
23. organizowanie i finansowanie działalności wydawniczej i promocyjnej,
24. współpracę i wymianę doświadczeń z instytucjami publicznymi, organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami działającymi w zakresie objętym celem stowarzyszenia na poziomie krajowym i międzynarodowym.
R O Z D Z I A Ł III
Członkowie Stowarzyszenia, ich prawa i obowiązki
§ 11.
Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:
1. członków zwyczajnych
2. członków honorowych.
§12.
Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem oraz osoba prawna działająca poprzez swoich przedstawicieli, w tym jednostki samorządu terytorialnego i która złożyła deklarację przystąpienia do Stowarzyszenia, popierania jego celów i podejmowania działań dla ich realizacji.
§ 13.
Przyjęcia nowych członków zwyczajnych dokonuje Zarząd, uchwałą podjętą zwykłą większością głosów w czasie pierwszego posiedzenia od chwili złożenia pisemnej deklaracji członkowskiej.
§ 14.
Członek zwyczajny Stowarzyszenia ma prawo:
1. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia;
2. brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia z prawem głosu;
3. zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia;
4. brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym;
5. wstępu na organizowane przez Stowarzyszenie imprezy kulturalne.
§ 15.
Członek zwyczajny Stowarzyszenia zobowiązany jest do:
1. przestrzegania przepisów prawa, postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia;
2. przyczyniania się swoją postawą i działaniami do wzrostu roli oraz znaczenia Stowarzyszenia, a także dbania o jego dobre imię;
3. dbania o mienie Stowarzyszenia;
4. aktywnego udziału w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia;
5. regularnego opłacania składek na rzecz Stowarzyszenia.
§ 16.
Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
1. pisemnej rezygnacji złożonej Zarządowi;
2. wykluczenia przez Zarząd:
a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia;
b) za pozbawienie praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu;
3. śmierci.
§ 17.
1. Osoba skreślona z listy członków ma prawo wniesienia za pośrednictwem Zarządu, odwołania do Walnego Zebrania w terminie 30 dni od daty otrzymania uchwały na piśmie.
2. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna.
§ 18.
1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
3. Członek honorowy nie posiada biernego oraz czynnego prawa wyborczego, może jednak brać udział z głosem doradczym w statutowych władzach Stowarzyszenia, poza tym posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego.
4. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich.
R O Z D Z I A Ł IV
Władze Stowarzyszenia
§ 19.
1. Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej „Walnym Zebraniem”;
2) Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej „Zarządem”;
3) Komisja Rewizyjna zwana dalej „Komisją”,
4) Rada
2. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej oraz Rady.
3. Kadencja Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej wynosi 4 lata.
4. W przypadku ustąpienia , wykluczeniu lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, skład osobowy władz jest uzupełniany przez Walne Zebranie Członków.
Walne Zebranie Członków
§ 20.
Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
§ 21.
Walne Zebranie członków może być:
1. zwyczajne
2. nadzwyczajne
§ 22.
1. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd, co najmniej raz do roku
2. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
1) z własnej inicjatywy;
2) na żądanie Komisji Rewizyjnej;
3) na pisemny wniosek, co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków Rady,
4) na pisemny wniosek, co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków Stowarzyszenia
3. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwołane w terminie 30 dni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować wyłącznie nad sprawami, dla których zostało zwołane.
4. O terminie, miejscu oraz proponowanym porządku obrad Walnego Zebrania, organizator musi zawiadomić jego uczestników, co najmniej 14-dni przed jego rozpoczęciem.
5. Uchwały podejmowane przez Walne Zebranie, zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby członków.
6. Walne Zebranie może postanowić o podejmowaniu uchwał w głosowaniu tajnym.
§ 23.
1. W przypadku braku quorum organizator zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie. Drugi termin powinien być podany w zawiadomieniu o posiedzeniu i nie może być wyznaczony wcześniej niż po upływie 15 minut po pierwszym terminie.
2. W takim przypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków.
3. Każdy uczestnik Walnego Zebrania Członków ma jeden głos.
§ 24.
Do kompetencji Walnego Zebrania należy:
1. ustalanie kierunków i programu działalności Stowarzyszenia;
2. uchwalanie Statutu i jego zmian;
3. wybór i odwoływanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Rady ,
4. decydowanie o przystąpieniu lub wystąpieniu Stowarzyszenia z innych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania
5. rozpatrywanie i zatwierdzanie bilansu (sprawozdania finansowego);
6. ocena działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej;
7. decydowanie w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi;
8. ustalanie wysokości składek członkowskich;
9. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu;
10. nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia na wniosek Zarządu;
11. podejmowanie uchwał w sprawach niezastrzeżonych do kompetencji innych władz;
12. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku;
13. wybieranie przewodniczącego i protokolanta.
Zarząd Stowarzyszenia
§ 25.
1. Zarząd Stowarzyszenia liczy do 7 osób, w tym: Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika, Sekretarza –wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie.
2. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach posiedzeniu.
3. Członek Zarządu traci swój mandat w przypadku:
1) ustania członkostwa w Stowarzyszeniu;
2) zrzeczenia się funkcji;
3) odwołania z funkcji przez Walne Zebranie.
4. Powołanie i odwołanie Członków Zarządu odbywa się w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów.
§ 26.
1. Uchwały Zarządu podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności, co najmniej połowy składu Zarządu.
2. W sytuacji równego rozłożenia głosów decyduje głos Prezesa.
3. Na podstawie uchwały pełnego składu, Zarząd może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.
4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w razie potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał.
5. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa lub Wiceprezesa.
6. Prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu posiada Komisja Rewizyjna.
7. Zarząd działa na podstawie własnego uchwalonego regulaminu.
§ 27.
1. Do kompetencji Zarządu należy:
1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia;
2) kierowanie całokształtem bieżącej działalności Stowarzyszenia, w tym jego działalnością organizacyjną, gospodarczą i finansową,
3) zwoływanie Walnych Zebrań,
4) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
5) powoływanie zespołów do opracowania analiz i ekspertyz,
6) przygotowanie i przedstawienie Walnemu Zebraniu sprawozdań merytorycznych i finansowych z działalności Zarządu,
7) powoływanie grup dyskusyjnych,
8) składanie oświadczeń woli,
9) podpisywanie umów,
10) podejmowanie decyzji o zwalnianiu lub zmniejszaniu składek członkowskich,
11) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
12) realizacja celów Stowarzyszenia,
13) przygotowanie projektów regulaminów,
14) weryfikowanie deklaracji o przynależności do danego sektora,
2. Oświadczenia woli w imieniu Stowarzyszenia składa Prezes i Skarbnik lub dwóch Wiceprezesów i Skarbnik.
Komisja Rewizyjna
§ 28.
1. Komisja Rewizyjna liczy do 5 osób, w tym Przewodniczący,
- wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.
2. Komisja Rewizyjna konstytuuje się na pierwszym po wyborach posiedzeniu.
3. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami organu Zarządzającego lub pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia.
4. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrola bieżącej działalności Stowarzyszenia;
2) ocena prac i składanie wniosków w przedmiocie udzielenia absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu;
3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania;
4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości.
§ 29.
1. Do obowiązków i praw Komisji Rewizyjnej należy:
1) obowiązek nadzoru nad organami Stowarzyszenia w zakresie ich działalności, powziętych uchwał, umów, regulaminów i innych aktów;
2) obowiązek kontrolowania, co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia;
3) obowiązek występowania do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i żądanie wyjaśnień;
4) obowiązek wnioskowania na Walnym Zebraniu o udzielnie lub odmowę udzielenia absolutorium dla Zarządu;
5) obowiązek składania sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu;
6) prawo żądania od członków, pracowników, wolontariuszy oraz władz Stowarzyszenia wszystkich szczebli złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw;
7) prawo udziału członków Komisji Rewizyjnej w posiedzeniach Zarządu bez prawa udziału w głosowaniu;
8) prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu;
9) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia nie wywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków;
10) prawo zwołania Walnego Zebrania, w razie nie uczynienia tego przez Zarząd w terminie ustalonym Statutem.
2. Szczegółowe zasady działania Komisji Rewizyjnej określa Regulamin Komisji Rewizyjnej.
3. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym. W przypadku równej liczby głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego.
Rada
§ 30.
1. Rada liczy do 21 członków i składa się w co najmniej w 50 % z podmiotów o których mowa w art. 6 ust. 1 lit b i c rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich – czyli partnerów gospodarczych i społecznych oraz innych odpowiednich podmiotów reprezentujących społeczeństwo obywatelskie, organizacje pozarządowe, w tym organizacje zajmujące się zagadnieniami z zakresu środowiska naturalnego, oraz podmiotami odpowiedzialnymi za promowanie równości mężczyzn i kobiet – wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie.
2. Członkowie Rady nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia
3. Członek rady traci swój mandat w przypadku:
1) ustania członkostwa w Stowarzyszeniu,
2) zrzeczenia się funkcji,
3) odwołania z funkcji.
4. Rada wybiera ze swojego grona Przewodniczącego, dwóch Wiceprzewodniczących, Sekretarza na pierwszym posiedzeniu.
§ 31.
Uchwały Rady podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów przy obecności, co najmniej połowy składu Rady. W przypadku równej ilości głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego.
§ 32.
1. Do zadań Rady należy w szczególności:
1) wybór zadań, które mają być realizowane w ramach lokalnej strategii rozwoju
2) opiniowanie innych spraw wnioskowanych przez Zarząd,
3) powoływanie w zależności od potrzeb zespołów tematycznych dotyczących konkretnych projektów.
2. Przewodniczący Rady zwołuje posiedzenia Rady z własnej inicjatywy lub na wniosek Zarządu.
3. W posiedzeniach Rady uczestniczy Prezes Zarządu lub wyznaczony przez niego inny członek Zarządu.
4. W posiedzeniach Rady mogą uczestniczyć członkowie Zarządu i Komisji Rewizyjnej bez prawa głosowania przy podejmowaniu uchwał.
5. Rada działa na podstawie własnego uchwalonego regulaminu.
R O Z D Z I A Ł V
Majątek Stowarzyszenia i gospodarka finansowa
§ 33.
Źródłami powstania dochodu bądź majątku Stowarzyszenia są:
1. składki członkowskie;
2. darowizny, zapisy i spadki;
3. środki pochodzące z ofiarności prywatnej oraz zbiórek publicznych;
4. wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia, dochody z majątku Stowarzyszenia, dochody z kapitału (odsetki, lokaty, akcje);
5. dotacje, subwencje, granty, kontrakty, środki z funduszy publicznych i unijnych.
§34.
Cały dochód Stowarzyszenia przeznaczony jest na prowadzenie jego działalności statutowej.
§ 35.
1. Zabronione jest udzielanie pożyczek przez Stowarzyszenie lub zabezpieczanie zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do:
a) członków Stowarzyszenia i jego organów,
b) pracowników Stowarzyszenia;
c) małżonków pracowników oraz ich krewnych lub powinowatych w linii prostej, krewnych lub powinowatych w linii bocznej do drugiego stopnia,
d) osób związanych z pracownikami z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli.
2. Zabronione jest przekazywanie majątku Stowarzyszenia osobom, o których mowa w ust. 1pkt a) – d) na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich.
3. Zabronione jest wykorzystywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz osób, o których mowa w ust. 1 pkt a) – d) na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia.
4. Zabronione jest kupowanie przez Stowarzyszenie na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą osoby wymienione w ust. 1 pkt a) i b) oraz od osób, o których mowa w ust. 1 pkt c) i d).
R O Z D Z I A Ł VI
Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia
§ 36
1. Uchwalenie Statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności przynajmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności przynajmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
3. Wniosek o zmianę Statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.
4. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia. Walne Zebranie wskazuje także fundacje, stowarzyszenia lub inne podmioty mające podobne cele statutowe do Stowarzyszenia, nie nastawione na osiąganie zysku, na rzecz, których przejdzie majątek Stowarzyszenia, po wypełnieniu jego zobowiązań.
…………………………… ………………………………
Sekretarz Przewodniczący Zebrania Założycielskiego
